Правовые аспекты признания несчастных случаев на производстве: судебная практика
Важно отметить, что такие случаи охватывают как транспортные средства, предоставленные работодателем, так и личные автомобили, если они используются для служебных нужд по указанию работодателя или по соглашению сторон трудового договора. Все эти инциденты признаются страховыми, что подчеркивает значимость защиты прав работников в любых обстоятельствах.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации признала ошибочными решения судов первой и кассационной инстанций, которые отказали в признании случая со смертью работника страховым и возложили на работодателя обязанность составить акт о несчастном случае. Эти инстанции утверждали, что работник сам выбрал способ возвращения домой после окончания вахты, используя личный автомобиль. Однако условия трудового договора и внутренние положения работодателя предусматривали организацию доставки работников до пункта сбора за счёт работодателя.
Согласно статьям 227 Трудового кодекса Российской Федерации, расследованию подлежат несчастные случаи, приведшие к телесным повреждениям и смерти работников, если они произошли во время следования к месту работы или с него на транспортном средстве, предоставленном работодателем, либо на личном автомобиле, использованном в служебных целях по указанию работодателя или по соглашению сторон.
При рассмотрении споров о признании несчастного случая со смертельным исходом, суду необходимо учитывать все обстоятельства, при которых произошёл инцидент. Важно установить, находился ли работник в момент несчастного случая при исполнении своих трудовых обязанностей, допускался ли он работодателем к работе и выполнял ли действия, связанные с его трудовыми отношениями.
В данном случае было установлено, что работодатель не организовал доставку работников, работающих вахтовым методом, от места выполнения работы до пункта сбора, что было предусмотрено локальными нормативными актами. Следовательно, использование пострадавшим личного автомобиля для возвращения после вахты было согласовано с работодателем и осуществлялось в его интересах. Таким образом, несчастный случай со смертельным исходом был признан страховым.
Суд апелляционной инстанции, учтя эти обстоятельства, удовлетворил исковые требования о признании смерти работника страховым случаем и возложил на работодателя обязанность оформить акт о несчастном случае. Это решение было оставлено в силе Верховным Судом Российской Федерации.
Определение № 16-КГ23-46-К4
Смотрите так же
Обжалование решения суда: кассация в гражданском судопроизводстве
Обжалование решения суда: кассация в гражданском судопроизводстве В предыдущей статье мы рассматривали апелляционную жалобу и суд апелляционной инстанции, а сейчас будем говорить о следующей ступени обжалования решения суда в гражданском судопроизводстве – о кассации. Производство в суде кассационной инстанции предназначено для проверки законности уже вступивших в законную силу судебных постановлений, установления правильности применения и толкования норм материального и процессуального права...
Размер возмещения за изымаемые для государственных и муниципальных нужд земельные участки и иные объекты недвижимости
В предыдущей статье мы кратко описывали порядок изъятия земельных участков и иных объектов недвижимости для государственных и муниципальных нужд. В этой статье предлагаем рассмотреть наиболее актуальный вопрос, который волнует всех, кто столкнулся с данной ситуацией: сколько же заплатят? Вопрос возмещения стоимости за изымаемые для государственных и муниципальных нужд земельные участки и иные объекты недвижимости регулируется достаточно детально на основании положений Гражданского кодекса РФ,...
Изъятие земельных участков для государственных или муниципальных нужд: коротко о главном
Изъятие земельных участков для государственных или муниципальных нужд: коротко о главном Иногда возникают случаи, когда государство или местные органы власти нуждаются в строительстве больших объектов инфраструктуры или дорог на земельных участках, принадлежащих частным лицам или компаниям. В этих ситуациях земельные участки могут быть изъяты у владельцев, если нет других вариантов разрешения проблемы. Процесс изъятия земельных участков (и расположенных на них объектов недвижимости) для...
Ответственность и права: навигация по трудовому праву и последствия его нарушения
современном мире ответственность за нарушение трудового права является актуальной темой как для работодателей, так и для работников. Трудовое право регулирует отношения между этими двумя сторонами и устанавливает правила, которые призваны обеспечить справедливые и безопасные условия труда. Однако, когда происходит нарушение этих правил, возникает ответственность за нарушение трудового права. Это может включать в себя штрафы, компенсации и даже уголовное преследование в зависимости от...
Защита прав работника при заключении, исполнении и расторжении трудового договора
Трудовой договор является основным документом, регулирующим отношения между работником и работодателем. Защита прав работника в процессе заключения, исполнения и расторжения трудового договора – это важная задача, которая требует внимания как со стороны законодательства, так и со стороны работодателя и самого работника. При заключении трудового договора Права работника должны быть защищены уже на этапе заключения договора. Это включает в себя: Право на получение полной информации о условиях...